因业务需要，中国电信黄山分公司现委托外包单位招聘行业经理10名，具体要求如下
（一）工作地点
中国电信黄山分公司及各区县分公司。
（二）招聘岗位数量及职责
行业经理10人
主要职责：汇总制定行业细分市场营销计划并组织实施，直接负责本行业内重要客户的关系管理，提高重要客户关系，承担所辖细分市场收入及发展指标。加强行业竞争及需求信息收集和共享，负责行业客户关系视图、合同、走访日志等基础资料管理，完成行业市场的经营分析和专题分析工作。
（三）学历及专业
学历要求全日制本科及以上，专业为电子、计算机、通信、大数据、自动化等相关专业。
（四）年龄
年龄要求30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
（五）破格条件
具备以下经历及能力之一,年龄可放宽至32周岁。
1、具备参与软件开发、科技创新、工程项目管理等工作经历满3年；
2、取得相关行业中级及以上资格认证（行业软考、华为、阿里等）； 
3、其他科技创新能力的证明材料。
二、酬金待遇
（一）试用期
试用期本科3500/月，研究生4000/月。
 (二)录用后薪酬
薪酬模型：月度基础酬金+月度绩效酬金+年度绩效+项目提成；
1、基础酬金2500（研究生3000）；
2、绩效酬金基数2500元，关联月度考核；
3、年度绩效基数10000元，系数1.0-2.0，关联年度绩效考核；
4、项目提成根据公司相关要求执行。
（三）其他福利
1、享受基本养老保等五险；
2、意外保险、生日慰问、体检等其他福利。
（四）职业发展
1、入选人才评比的，按照相应标准发放人才津贴；
2、可参加电信公司内部合同制招聘（需满足内部招聘条件）。

工作地址
黄山市屯溪区新安北路

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